Обзор лучших бизнес-сайтов

Психология и HR-менеджмент

Успешность деятельности любой компании во многом зависит от квалификации и способностей ее сотрудников, а также эффективной организации их работы. Разобраться в науке управления персоналом, психологии поведения сотрудников, найти должностные инструкции, положения об отделах и другие документы может помочь проект "Психология и HR-менеджмент".

Проект разделен на два главных раздела - "HR-менеджмент" и "Психология".

Рассмотрим подробнее основные рубрики проекта.

Рубрика "Адаптация" содержит 30 документов, среди которых можно выделить "Анкета адаптации сотрудника", "Инструкция по введению в должность новых сотрудников", "План вводного адаптационного курса", "Оценка деятельности работника в период адаптации". Также в этом разделе размещены образцы положения по адаптации персонала.

Достаточно подробный перечень документов по аттестации и оценке персонала расположен в рубрике "Аттестация", в которой можно найти образцы анкет, положений, отзывов, отчетов и приказов по этой теме.

Большим подарком для кадровых служб является раздел "Должностные инструкции", где в свободном доступе размещены несколько сотен образцов должностных инструкций для всех основных профессий. А в разделе "Положения" приведено больше полусотни образцов положений, которые необходимы для организации.

Важным аспектом деятельности крупных предприятий в последнее время является построение корпоративной культуры, что положительным образом может сказаться на эффективности деятельности персонала и уменьшить текучесть кадров. Это вопрос нашел отражение в рубрике "Корпоративная культура" сайта. В разделе раскрыты понятия "корпоративная культура", "кадровая политика", "миссия организации", приведены документы "кодекс деловой этики сотнудников", "социальный кодекс", "опросник изучения корпоративной культуры" и другие.

В разделе "Образцы документов" размещена подборка примерно из сотни основных документов, необходимых для организации кадрового делопроизводства.

На сайте можно также найти текст "Трудового кодекса" и комментарии к нему, а также инструкции по ведению трудовых книжек.

Для соискателей может оказаться полезным список кадровых агентств Москвы и форма для автоматического составления резюме.

"Психология" на проекте представлена на порядок более скромно. Приведена ссылка на психологические тесты и книгу на английском языке "Intelligence & Testing"

Желающие обсудить вопросы кадрового дела могут воспользоваться форумами "HR-менеджмент" и "Кадровое делопроизводство" проекта, в которых наблюдается весьма заметная активность.

Внесено в поисковую базу "iligent" страниц "Психология и HR-менеджмент" по состоянию на 03.09.05:

Материалов: 1206

С уважением,
Отдел обзоров бизнес-сайтов поисковой системы "iligent".
http://www.iligent.info